Le plan du marché de travail local 2025-2026 – Région économique de London prévoit que les départs à la retraite seront le principal moteur de création d’emplois entre 2023-2031. Quatre secteurs se démarquent :
- Santé
- Fabrication de pointe
- Construction
- Technologies de l’information
Parmi les métiers et professions où un grand nombre de départs à la retraite créeront des postes vacants :
- Conducteurs de camions de transport : 1 737 départs prévus
- Aides-infirmiers, aides-soignants, agents de service aux patients : 1 068 départs prévus
- Infirmiers autorisés et infirmiers psychiatriques autorisés : 910 départs prévus
- Mécaniciens de chantier et mécaniciens industriels : 634 départs prévus
- Directeurs de la construction et de la rénovation : 586 départs prévus
Consultez le plan du marché du travail local 2025-2026 – Région économique de London :
La connaissance du français et le bilinguisme sont des atouts fortement demandés par les employeurs notamment dans les domaines suivants :
- Les écoles francophones et d’immersion
- Les services de santé
- Les services à la clientèle
- Les services communautaires
De nombreux salons d’emploi sont organisés tout au long de l’année :
- London and Area Works Job Fair, organisé par LEDC, avec une section dédiée aux entreprises qui recrutent du talent bilingue
- Salon d’emploi, organisé par le Collège Boréal
- Foire d’emploi, organisé par la Communauté francophone accueillante de London en collaboration avec ses partenaires locaux (Collège Boréal, la Société Économique de l’Ontario…)
Services d’aide à la recherche d’emploi
Deux fournisseurs principaux qui peuvent vous aider dans la recherche d’emploi sont le Collège Boréal et le Carrefour Communautaire francophone de London.
Collège Boréal
Options Emploi
Le Collège Boréal, à travers le programme Options Emploi, offre une variété de services gratuits pour accompagner les nouveaux arrivants et les chercheurs d’emploi dans leur intégration professionnelle.
- Un centre de ressources avec ordinateurs, imprimantes, scanner et téléphone en libre-service, ainsi que des documents utiles comme des livres, des informations sur les services sociaux et des offres d’emploi.
- Des ateliers pratiques sont également proposés afin d’apprendre des stratégies de recherche d’emploi, rédiger un CV ou une lettre de motivation, et se préparer aux entrevues…
- Des services individualisés permettent de rencontrer un conseiller en emploi, de planifier une carrière en fonction de ses objectifs, et pour les clients admissibles, de bénéficier d’un soutien financier.
- La prospection et mise en relation avec les employeurs : L’équipe facilite le jumelage entre candidats et employeurs, accompagne les entreprises dans leur recrutement, informe sur les subventions disponibles et organise du mentorat accéléré (SpeedMentoring) ainsi que des occasions de réseautage.
Navigation en intégration socioéconomique
Les conseillers accompagnent les nouveaux arrivants vers l’atteinte de leur plein potentiel, en clarifiant des objectifs précis et en offrant un soutien constant pour maintenir la motivation et renforcer le parcours professionnel.
Les conseillers peuvent également offrir le service de placement, tant pour le travail que pour le bénévolat, permet le jumelage entre les nouveaux arrivants avec des employeurs dans différents domaines, facilite l’intégration professionnelle, offre la possibilité d’acquérir une première expérience canadienne et propose un accompagnement complet pour le placement bénévole en milieu de travail.
Coach en exploration de carrière
Ce nouveau service depuis 2025 aidera les clients à explorer leurs options professionnelles, à mieux comprendre le marché du travail canadien, à clarifier leurs objectifs et à élaborer un plan de carrière réaliste à court, moyen et long terme.
Coordonnées
- Galleria Mall, 355 Wellington St #279, London, ON N6A 3N7
- (519) 451-5194
- https://www.facebook.com/collegeboreallondon
Le Carrefour communautaire francophone
de London (CCFL)
Le CCFL est un organisme incontournable pour les nouveaux arrivants francophones à London. En plus de ses nombreux services d’accueil et d’intégration, il propose un accompagnement spécifique pour la recherche d’emploi et la préparation au marché du travail canadien.
Préparation à l’emploi et aide à la recherche d’emploi
Le CCFL organise régulièrement des ateliers pratiques qui visent à mieux outiller les chercheurs d’emploi. Ces ateliers portent sur des thèmes essentiels comme la rédaction de CV adaptés au marché canadien, la préparation aux entrevues, les techniques de recherche d’emploi et le développement des compétences de communication. L’objectif est de donner aux participants plus de confiance et de faciliter leur insertion professionnelle.
Carrefour des bénévoles
Afin d’aider les nouveaux arrivants à acquérir une première expérience significative au Canada, le CCFL a mis en place un carrefour des bénévoles. Ce programme permet de jumeler les candidats avec des occasions de bénévolat, que ce soit à l’intérieur même du CCFL (activités culturelles, communautaires, sociales) ou en partenariat avec d’autres organismes locaux.
Le bénévolat est une porte d’entrée précieuse : il permet d’enrichir son CV, d’acquérir des compétences transférables, de développer un réseau de contacts, tout en contribuant activement à la communauté francophone.
Coordonnées
- 920 rue Huron London, ON N5Y 4K4
- annonciate@ccflondon.ca
- (519) 673-1977
- https://www.facebook.com/ccflondon.ca/
CFA London
La CFA London accompagne les nouveaux arrivants francophones dans leur intégration professionnelle grâce à plusieurs initiatives locales et partenariats. En collaboration avec le Collège Boréal, la Société Économique de l’Ontario (SÉO) et d’autres acteurs régionaux, la CFA offre un ensemble d’activités pour soutenir la recherche d’emploi, le développement de compétences et l’entrepreneuriat.
Parmi les actions phares : les cercles de conversation en anglais pour améliorer la communication en milieu de travail, les formations langagières axées sur les métiers en demande, la foire d’emplois bilingue prévue le 23 janvier 2026, et un programme de mentorat professionnel reliant nouveaux arrivants et experts du marché canadien. La CFA soutient aussi les parcours d’affaires grâce à l’incubateur virtuel et aux sessions d’information sur l’entrepreneuriat animées par la SÉO.
Coordonnées
- 122 Burton St, Hamilton, ON, L8L 3R5
- 905-528 0163 Ext 3285
- rifcso@cschn.ca
- https://www.facebook.com/bienvenueLondonON
Les outils pour vous aider
- Local job hub : (en anglais, avec possibilité de traduire en français avec le plugin Google Translate prêt sur le site) https://workforcedevelopment.ca/#local-job-hub
Des offres d’emploi bilingues : https://workforcedevelopment.ca/jobs/
- London Economic Development Corporation (site web en anglais) : https://www.ledc.com/careers
- Portail pour les métiers en santé : https://londonhealthjobs.ca/
- Portail pour les métiers en fabrication : https://londonmfgjobs.com/
- Portail pour les métiers en média digital ou technologie : https://londontechjobs.ca/
- Guichet emploi : https://www.guichetemplois.gc.ca/accueil
ACTIVITÉS À VENIR
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